- Швеция. Государственная политика
Поддержка занятости и сопровождение на рынке труда в Швеции регулируются Законом о поддержке и услугах. Этот закон налагает на государство обязательство содействовать занятости людей с инвалидностью. Первоначально основное внимание уделялось «защищенным» рабочим местам, но сейчас основная задача состоит в том, чтобы поддержать выход людей с инвалидностью на обычный рынок труда (частично это связано с результатами национальной программы поддержки занятости). Для исполнения закона при Государственной службе занятости была создана специальная система по поддержке выхода на рынок труда и поддержке на рабочем месте.
Подход, используемый в Швеции, предполагает, что люди с инвалидностью получают услуги Государственной службы занятости на равных условиях с другими клиентами. Как и в случае других лиц, которые ищут работу через Государственную службу занятости, оценку работоспособности людей с инвалидностью проводит обычный сотрудник службы, и в соответствии с результатами этой оценки клиента могут направить к специалистам Государственной службы занятости, работающих с людьми с инвалидностью. Специальная система по поддержке выхода на рынок труда и по поддержке на рабочем месте - это национальная программа, которая поддерживается правительством. В 68 местных отделениях Государственной службы занятости программу выполняют около 500 специалистов по сопровождению. Кроме того, к реализации программы привлечены ряд других специалистов, например социальных работников, психологов и специалистов по гигиене труда. В Швеции нет системы квот на трудоустройство людей с инвалидностью в частном секторе.
Для содействия возвращению большого количества людей с заболеваниями или ограничениями на рынок труда правительство использует квази-рыночные подходы и привлекает к обеспечению потребностей людей с инвалидностью по занятости частных провайдеров услуг в этой сфере. В соответствие Национальной программы реформ Швеции, люди с инвалидностью, имеющие пониженную работоспособность, могут получить опыт практической работы в центральных органах власти (при содействии Государственной службы занятости).
Для обеспечения дальнейшей разработки и совершенствования политики в отношении людей с инвалидностью правительство создало несколько надзорных комиссий. Для расширения возможностей трудоустройства людей с комплексными проблемами проводится регулярный пересмотр политики и мероприятий на рынке труда, вносятся изменения в законодательство, регулирующее помощь для трудоустройства, проводится диалог с представителями компаний и распространяются примеры надлежащих практик. Это способствует созданию рабочих мест, на которых работникам предоставляется значительная поддержка. Кроме того, недавно Агентство развития управления Швеции провело оценку существующих видов субсидий на трудоустройство, в том числе на создание новых рабочих мест, проанализировало меры персональной поддержки, другие мероприятия на рынке труда и взаимосвязь между ними.
Пособия по инклюзивному обучению и оборудование для инклюзивного образования (клавиатура с большими кнопками, джостик для детей с ДЦП, роллер для детей с ДЦП)