- Дания. Мониторинг и оценка
Согласно Статистике Евросоюза по доходам и условиям жизни, показатель занятости людей с инвалидностью составляет 54% (среди людей без инвалидности - 78%), безработица - 15%, уровень экономической активности - 63%. Агентство рынка труда и трудоустройства Дании ведет сбор данных людей с инвалидностью, которые обращаются в государственную службу занятости. Во время недавней оценки схемы гибких рабочих мест с использованием административных данных, специалисты обратили внимание на низкий уровень трудоустройства людей на субсидированные гибкие рабочие места. Работники на гибких рабочих местах считаются такими, которые заняты полный рабочий день. Они составляют 2,3% общей рабочей силы (лица в возрасте 16-66 лет), а получателей пенсии по инвалидности - 8,9%.
53% людей с инвалидностью являются занятыми и не имеют особых проблем. Другие же могут сталкиваться с различными проблемами. В некоторых компаниях среди работодателей и работников распространено негативное отношение, которое создает препятствия для трудоустройства людей с инвалидностью. Работодатели могут не знать о схемах государственной поддержки, позволяющих решать проблемы, связанные с занятостью людей с инвалидностью. Препятствие для трудоустройства людей с инвалидностью лежит не в плоскости поддержки, оказываемой государством. Новое законодательство не дает ответов на все вопросы. Речь скорее идет о том, чтобы надлежащим образом применять уже существующее законодательство. Важными факторами также являются собственные убеждения людей с инвалидностью и их надежда на себя.
Пример надлежащей практики
В Дании существует программа подготовки к выходу на рынок труда под названием «Работа: выясняем все аспекты», участие в ней могут принимать люди старше 18 лет, имеющие разные виды умственных ограничений и ограничений обучения, и которые не вышли на пенсию рано.
Цель этой программы - предоставить индивидуальную поддержку потенциальным соискателям путем проведения консультаций для определения умений и степени работоспособности, а также оказать поддержку для трудоустройства и удержания на рабочем месте с субсидированной зарплатой или на гибком рабочем месте. Программа также предоставляет поддержку лицам, которые ищут работу, путем поиска потенциальных работодателей и возможностей стажировки. Сейчас в этой программе работают 4 консультанта по занятости, каждый из которых в среднем ведет дела семи клиентов одновременно.
Другим местным учреждением, предлагающим различные услуги в сфере поддержки занятости, является центр «Работа для тебя», расположенный в Виборге. В сотрудничестве с центром занятости Виборга центр «Работа для тебя» предоставляет индивидуальную поддержку людям с инвалидностью, а также другим представителям социально незащищенных категорий, которые имеют проблемы с выходом на открытый рынок труда.
Основная цель центра «Работа для тебя» - помочь потенциальным соискателям определить степень своей работоспособности и преимущества относительно рабочего места путем индивидуального сопровождения, мероприятий по реабилитации и стажировку в местных учреждениях. Максимальная продолжительность времени, в течение которого предоставляется поддержка, составляет 12 недель. В течение этого периода с клиентом работает один и тот же специалист по сопровождению. Ежегодно в центр обращаются около 125 человек (как людей с инвалидностью, так и без инвалидности), и в среднем специалист одновременно работает с 25 клиентами.
Пособия по инклюзивному обучению и оборудование для инклюзивного образования (клавиатура с большими кнопками, джостик для детей с ДЦП, роллер для детей с ДЦП)