- Норвегия. Мониторинг и оценка
Согласно статистике Агентства занятости и социального обеспечения, 35% участников программ поддержки занятости нашли работу на открытом рынке труда. Впрочем, многие бывшие участники этих программ теряют работу в течение года после их завершения.
Другим результатом этих программ является то, что услуги по поддержке занятости привели к снижению воображаемого риска работодателей по найму лиц с инвалидностью (ограниченной трудоспособностью). Многие работодатели утверждали, что они бы не предложили работу участникам программы поддержки занятости, если бы не услуги, которые предоставляет эта программа.
92% работодателей сообщают, что наняв участников программы поддержки занятости, они не почувствовали никаких проблем или имели лишь незначительные проблемы. Только у 8% работодателей, которые нанимали работников с инвалидностью, были серьезные проблемы.
Пример надлежащей практики
После прохождения программы профессиональной подготовки «Открытый ум», предлагающей людям с физическими ограничениями или психическими заболеваниями уникальные возможности трудоустройства, 75% участников получили постоянную работу.
Примерно 200 лиц с физическими ограничениями, нарушениями слуха и зрения и психическими заболеваниями смогли выйти на рынок труда после прохождения двухлетней программы.
Подготовка и опыт работы
Программа «Открытый ум» начинается с трехмесячного вводного периода, в течение которого участники проходят курсы компьютерной подготовки и сопровождение, которые позволяют им чувствовать себя увереннее и более ориентированными на результат. После этого проводятся 21-месячные курсы профессиональной подготовки. Участники работают в различных подразделениях: административном, финансовом, подразделении по управлению, по контролю качества и обслуживания клиентов.
Кто может подавать заявку?
Заявки на участие в программе «Открытый ум» могут подавать люди, которые имеют определенный вид физических ограничений, нарушений слуха и зрения или проблемы, связанные с психическими заболеваниями. Они могут иметь разный уровень подготовки: от свидетельства об окончании старшей школы до университетских дипломов. Важнейшим требованием является наличие мотивации и желания работать. Кандидаты могут подавать заявки через местные отделения программы. Зачисление в программу происходит три раза в год: в январе, апреле и сентябре.
Какие преимущества программы?
Пользу от программы получают все стороны:
· участники получают опыт работы и шанс проявить себя;
· компания получает мотивированных и квалифицированных работников;
· общество получает пользу от увеличения количества плательщиков налогов.
Распространение программы на другие страны
Программа «Открытый ум», которая была основана в Норвегии, теперь введена также в Швеции и Пакистане. В ближайшее время компания собирается ввести эту программу и в других странах.
Пособия по инклюзивному обучению и оборудование для инклюзивного образования (клавиатура с большими кнопками, джостик для детей с ДЦП, роллер для детей с ДЦП)