Особенности ориентации на предпринимательство и самозанятость
Ориентация на самозанятость является отдельной составляющей профессиональной ориентации. В собирательное понятие «самозанятость» входит предпринимательская деятельность, независимая профессиональная деятельность, индивидуальная трудовая деятельность, работа в собственном приусадебном или фермерском хозяйстве и тому подобное.
Во время профориентационных мероприятий следует учитывать, что предпринимательство и самозанятость являются не профессиям, а формами организации занятости, которые позволяют работать по многим профессиям. Поэтому ориентация на предпринимательство и самозанятость дополняет ориентацию на профессию, а не заменяет ее. Если клиент с инвалидностью во время профессиональной ориентации определяется по профессии (выбирает первую или изменяет имеющуюся), для него необходимо раскрыть возможности и преимущества организации собственного дела по этой профессии. Если у клиента есть профессия, которая ему нравится, но он не может трудоустроиться по ней, или его не устраивает работа по найму, также необходимо предоставить ему информацию о возможности организации предпринимательской деятельности и самозанятости по его профессии.
В профессиональной ориентации людей с инвалидностью направление на самозанятость имеет гораздо большее значение, чем при стандартном профессиональном консультировании. Во многих случаях самозанятость является наиболее целесообразным и даже единственно возможным способом обеспечения достойной трудовой занятости человека с инвалидностью. Это особенно касается местностей с избыточной рабочей силой - здесь для человека с инвалидностью может быть целесообразнее создать себе новое рабочее место вместо того, чтобы конкурировать за существующее. Самозанятость целесообразна и в местностях с плохо развитой транспортной инфраструктурой, где возможность ежедневных передвижений к месту трудоустройства является затрудненной. Причем некоторые виды самозанятости позволяют выйти за пределы ограниченного спроса своей местности, работать на другие регионы (например, организация «зеленого» туризма, изготовление каких-либо изделий для поставок в другой регион, дистанционное выполнение заказов по программированию через Интернет и т.д.). Также, самозанятость может позволить избежать профессионального переобучения, обеспечив клиенту занятость по его профессии, даже если на нее нет спроса на местном рынке труда.
Самозанятость для людей с инвалидностью имеет и другие преимущества перед наемным трудом:
- Доступность. Самозанятость как форма организации занятости, доступна всем, независимо от возраста, пола, состояния здоровья и тому подобное.
- Свободный график работы. В условиях самозанятости, в большинстве случаев, существует возможность самостоятельного планирования производственных нагрузок, рабочего графика, темпа труда; есть возможность частичной занятости.
- Доходность. Доход самозанятого часто выше, чем при наемном труде по такой же профессии.
Во время ориентирования на самозанятость желательно привлечь внимание клиента к этим преимуществам. Однако наряду с преимуществами, в самозанятости, как способа обеспечения трудовой занятости людей с инвалидностью, есть и проблемные факторы, которые обязательно надо учитывать при профессиональной ориентации.
- Потребность в способности к самоорганизации. Самозанятость требует определенной самостоятельности в действиях и способности нормирования своего рабочего времени. И человек должен быть на это способен, иметь достаточную мотивацию и определенный уровень волевого контроля.
- Эмоциональные нагрузки. Самозанятость связана со значительно большей степенью риска, чем наемный труд, она не гарантирует дохода, может потребовать защиты своей позиции и тому подобное. Следовательно, она требует большей, чем наемный труд, степени эмоционального напряжения, поэтому клиент должен иметь возможность ее выдержать, то есть иметь определенную эмоциональную устойчивость. Вместе с тем, аналогичная проблема существует и при наемном труде, поскольку в условиях рыночной экономики быстрое закрытие предприятий не гарантирует постоянной занятости и постоянного дохода.
- Дефицит коммуникаций. Самостоятельная занятость - это обычно работа вне трудового коллектива. Итак, она обусловливает определенную социальную изоляцию занятого, особенно если его деятельность заключается в изготовлении какого-то продукта, без постоянного общения с потребителями. Однако, для человека с инвалидностью изоляция часто является проблемой сама по себе. Поэтому, по возможности, самозанятому с инвалидностью желательно выбрать такой вид деятельности, который предусматривает максимальный объем контактов. Например, с этой точки зрения для программиста будет более целесообразна работа по настройке компьютеров в присутствии клиента, чем выполнение заказов, получаемых через Интернет. Но если обеспечить занятость с достаточным объемом общения не удается, это не всегда является причиной отказываться от самозанятости по определенной профессии. Самозанятость может ограничивать контакты, однако одновременно она дает заработок, который расширяет возможности человека для более активного досуга и контактов. Следовательно, этот фактор требует детального рассмотрения и предоставления взвешенных профориентационных рекомендаций в каждом конкретном случае.
- Риск неудачи. Существует значительная вероятность, что попытка конкретного человека с инвалидностью начать собственное дело терпит неудачу. Поэтому важно заранее обсудить с ним возможность такого результата, чтобы неуспех не стал для него слишком тяжелой психологической травмой. Предпринимательство может быть начато в разных масштабах - от надомной работы до организации собственного предприятия. Однако для человека с инвалидностью будет более целесообразно начать с индивидуальной трудовой деятельности или мелкого предпринимательства, которые по сравнению с «классическим» предпринимательством, имеют меньшие риски, требуют значительно меньших капиталовложений, разрешений, связаны с меньшим эмоциональным напряжением и тому подобное.
Если клиент зарегистрирован в центре занятости как безработный, и для него отсутствует подходящая работа, то он может получить помощь для предпринимателей по общей процедуре Государственной службы занятости (при определенных условиях, пройти профессиональное обучение и получить единовременную выплату помощи по безработице). Если клиент с инвалидностью во время профориентационной беседы проявил интерес к самозанятости, однако он не имеет права или не хочет получить статус безработного, он может быть направлен с дальнейшей поддержкой, в соответствии с законодательством, в Фонд социальной защиты инвалидов.
Надо учитывать, что ориентация клиента на предпринимательство и самозанятость не требует обязательного дальнейшего обеспечения ему участия в мероприятиях по поддержке предпринимательских инициатив безработных или людей с инвалидностью (семинарах, тренингах, психодиагностическом обследовании, обучении и т.д.). Участие клиентов с инвалидностью в этих мероприятиях является желательным, однако не обязательным условием для начала деятельности, ведь большинство успешных самозанятых организовали собственное дело самостоятельно, без поддержки государственных органов или других структур.
Клиентов с инвалидностью, если состояние здоровья позволяет, можно направлять в обычные группы семинаров «Как начать собственное дело», «От бизнес-идеи к собственному делу», на профобучение. К тому же, можно организовывать специализированные семинары для людей с инвалидностью, если будут сформированы полные группы (например, совместно с организациями инвалидов). В случае необходимости, с клиентом должна быть проведена индивидуальная работа, идентичная той, которая проводится на семинарах.
В центре занятости в общем доступе необходимо иметь подборку кратких описаний успешных предпринимателей из числа лиц с инвалидностью в данной местности. Эти материалы можно использовать при проведении профориентационных мероприятий, приглашать таких самозанятых на специализированные семинары.
Пособия по инклюзивному обучению и оборудование для инклюзивного образования (клавиатура с большими кнопками, джостик для детей с ДЦП, роллер для детей с ДЦП)